Recrutement

Jobprofile transforme vos coûts de recrutement en un investissement rentable. En nous engageant comme un prolongement de votre équipe existante, vous réduirez vos coûts grâce à notre plan de paiement mensuel entièrement personnalisé. Dites adieu aux dépenses traditionnelles des agences de recrutement.

Choisissez le meilleur modèle d’affaires pour votre entreprise parmi 3 services différents :

  1. Recrutement personnalisé à la demande
  2. Sourcing de talents
  3. Vos opportunités d’emploi dans notre réseau exclusif Jobprofile Network.

Nous travaillons en partenariat avec des équipes d’acquisition de talents et des responsables du recrutement qui ont besoin d’un support flexible et complet.

Jobprofile est présent sur le marché de l’emploi depuis 1998. Nous sommes spécialisés dans les domaines de la technologie, des télécommunications, des systèmes d’information, des ressources humaines, des sciences de la vie, de l’ingénierie, de la Fintech, du marketing numérique, de la logistique, du commercial et de l’administration. Notre veille, notre expertise et notre connaissance du marché suisse incluent des talents qualifié·e·s – cadres supérieurs, intermédiaires et au niveau de direction.

Nous bénéficions d’une réputation d’excellence et de connaissance inégalée du marché auprès de nos clients. La majorité de notre activité repose sur nos références et nos relations établies dans la durée. Nous sommes reconnus pour dénicher des talents difficiles à trouver grâce à notre méthodologie de screening/sourcing. Notre but premier est de satisfaire nos partenaires en leur fournissant des candidat·e·s exceptionnel·le·s.

  • La meilleure et la plus économique des solutions en accord avec vos besoins.
  • Professionnalisme et éthique dans la représentation de votre entreprise sur le marché du travail et pour notre vivier de talents.
  • Sélection de candidat·e·s qualifié·e·s pour votre pipeline de talents.
  • Un processus fiable et les dernières technologies de recrutement pour la sélection, l’évaluation et la préparation des talents à rencontrer vos équipes d’acquisition de talents, responsables du recrutement ou votre Direction.
  • Talents sélectionnés grâce à notre outil d’évaluation Adequacy. Nous trouvons le bon « match » en fonction de votre culture d’entreprise et de vos valeurs.
  • Les données sont à votre disposition via votre accès privé sur notre portail de recrutement. Chaque dossier que nous incluons dans votre pipeline de prospects vous appartient.

Envoyez-nous une description de votre opportunité de carrière et recevez un devis. Contactez-nous pour plus d’informations. Nous veillerons à ce que l’ensemble du processus dépasse vos attentes et celles des candidat·e·s.

Écrivez-nousAppelez-nous

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